岗位职责:
1、负责制定技术部门管理制度,监督公司及部门各项规章制度的执行;
2、参与新产品研发及评审,做好本部门对外部门的沟通协调工作;
3、审核以技术部名义发出的各类图纸资料,督促有关人员按规范收发传递工艺图纸、技术文件资料;
4、负责本部门员工的日常管理工作;
5、上级领导交待的其他工作。
任职资格:
1、管理类、技术类相关专业大专及以上学历;
2、5年以上技术相关工作经验,3年以上部门管理经验;
3、具有丰富的技术管理经验和较强的团队管理能力。
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